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8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,暑期出游熱提振農(nóng)民工就業(yè)

2024-09-14 15:32:38 21世紀經(jīng)濟報道 21財經(jīng)APP 王峰

21世紀經(jīng)濟報道記者王峰 北京報道  9月14日,國家統(tǒng)計局發(fā)布8月份國民經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)。受畢業(yè)季影響,8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,比上月略升0.1個百分點。

此外,除全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間外,其他已公布的就業(yè)數(shù)據(jù)均同比上升。

受暑期出游活動的增加,相關行業(yè)帶動就業(yè)也在增加,農(nóng)民工就業(yè)情況比上月好轉。

“今年以來,各地區(qū)各部門深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,就業(yè)總體保持比較穩(wěn)定的狀態(tài)?!眹医y(tǒng)計局新聞發(fā)言人劉愛華在9月14日國新辦新聞發(fā)布會上說。

“同時也要看到,我國勞動人口眾多,同時經(jīng)濟結構調(diào)整深入推進,就業(yè)不僅面臨總量壓力,同時也面臨比較突出的結構性矛盾,穩(wěn)就業(yè)還要付出更大努力?!眲廴A說。

畢業(yè)季因素抬升城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率

8月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,比上月上升0.1個百分點,比上年同期上升0.1個百分點。

本地戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為5.4%,比上月上升0.2個百分點,比上年同期上升0.1個百分點。

外來戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為4.9%,比上月下降0.2個百分點,比上年同期上升0.1個百分點;其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為4.6%,比上月下降0.3個百分點,比上年同期上升0.1個百分點。

31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%,比上月上升0.1個百分點,比上年同期上升0.1個百分點。

其中,本地戶籍人口調(diào)查失業(yè)率和31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均為5.4%。劉愛華介紹,全國及31個大城市的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率比上月小幅上升,主要受畢業(yè)季高校應屆畢業(yè)生集中離校進入勞動力市場的影響。高校畢業(yè)生集中離校在大城市表現(xiàn)更加突出。

但今年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1—8月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.2%,比上年同期下降0.1個百分點。

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定背后,是我國經(jīng)濟總體運行平穩(wěn)。劉愛華說,“從我們判斷宏觀經(jīng)濟常用的四大指標,增長、就業(yè)、物價、國際收支這四方面來看,經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)?!?/p>

7、8兩個月是高校畢業(yè)生離校后的求職沖刺期。7月份,全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16—24歲勞動力失業(yè)率為17.1%,比上月上升3.9個百分點;全國城鎮(zhèn)不包含在校生的25—29歲勞動力失業(yè)率為6.5%,比上月上升0.1個百分點。

8月份的數(shù)據(jù)將在月度國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)發(fā)布幾天后公布。但8月仍處于傳統(tǒng)畢業(yè)季,這兩項指標料將維持季節(jié)性高位。

農(nóng)民工就業(yè)形勢比較好

8月份就業(yè)亮點是農(nóng)民工就業(yè)。劉愛華說,“農(nóng)民工就業(yè)形勢比較好,8月份外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為4.6%,比上個月下降0.3個百分點?!?/p>

8月份,外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率雖然不是年內(nèi)最低,但低于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率0.7個百分點,達到年內(nèi)最好水平。

劉愛華分析稱,這主要受暑期出游活動的增加,相關行業(yè)帶動就業(yè)也在增加。

剛剛過去的暑期里,避暑游、親子游、研學游、文化游需求增長明顯。一系列的新場景、新業(yè)態(tài)涌現(xiàn),游客的選擇也更加多元。

中國旅游研究院院長戴斌指出,在這個炎熱的夏季,文化和旅游消費呈現(xiàn)出大眾化、多樣性和品質化的特征。從需求側來看,避暑康養(yǎng)旅游、青少年科普研學旅游和家庭自駕旅游,是這個假日旅游市場的顯著特征。

相關消費數(shù)據(jù)也體現(xiàn)了市場的火熱。8月份,服務業(yè)生產(chǎn)指數(shù)同比增長4.6%,在暑期出游的帶動下住宿和餐飲業(yè)增速比上月有所加快。

1—8月份,服務零售額同比增長6.9%,增速快于同期商品零售額3.9個百分點,服務零售全部類別都實現(xiàn)正增長,其中交通出行服務類、通信信息服務類、金融保險服務類等零售額達到或者接近兩位數(shù)增長。

“尤其是暑期旅游出行活躍,文旅需求旺盛,體現(xiàn)了服務消費的發(fā)展?jié)摿?。”劉愛華說。

7月29日,國務院印發(fā)的《關于促進服務消費高質量發(fā)展的意見》指出,開展生活服務招聘季活動,擴大人才供給。

專家指出,不僅是農(nóng)民工,服務消費也給高校畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊空間。

8月份,現(xiàn)代服務業(yè)增勢較好,信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)生產(chǎn)指數(shù)分別增長12.1%、9.4%。

上述《意見》提出了多項服務消費與高校畢業(yè)生相關的人才培養(yǎng)舉措,包括:開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務提升行動,推動職業(yè)院校加強人才培養(yǎng);持續(xù)完善相關學科專業(yè)設置和培養(yǎng)方案,加強產(chǎn)教融合、校企合作、工學結合,“訂單式”培養(yǎng)服務業(yè)緊缺人才;鼓勵普通高校、職業(yè)院校和企業(yè)合作共建開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心,培育復合型、應用型、技能型服務業(yè)人才等。

周平均工時繼續(xù)增加

值得注意的是,8月份,全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間(下稱“周平均工時”)為48.7小時,居高不下。

2023年的49小時周平均工時已創(chuàng)近二十年新高。而今年1—8月份,周平均工時的平均值為48.6小時,比上年同期又高了0.1小時。

《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第41條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。

超長工作時間已經(jīng)飽受詬病。有專家指出,對個人來說,工作時間過長會影響身體健康,同時也會帶來壓力、焦慮等心理健康問題。對社會來說,工作時間過長,不僅會導致工作效率下降和生產(chǎn)力降低,還會影響家庭關系、降低社區(qū)參與度以及降低生育率,導致社會整體的幸福感和生活質量下降。對經(jīng)濟發(fā)展來說,國際勞工組織研究表明,適當縮短工作時間可以提高勞動者的勞動生產(chǎn)率。在經(jīng)濟衰退期間,縮短工作時間可以減少企業(yè)裁員數(shù)量,同時保持員工的就業(yè)和購買力。

該專家還指出,適當降低周平均工時,意味著將相應增加就業(yè)崗位,這對于緩解就業(yè)壓力,實現(xiàn)高質量充分就業(yè)具有重要意義。

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